基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉C++/MFC界面開發(fā)，DLL動態(tài)庫編寫，熟練使用串口網(wǎng)口通訊，調(diào)用SQL/mysql查詢、插入、存儲過程等語句， mes系統(tǒng)上傳，熟練使用GTS、GTN控制卡，雷賽、高川、正運動，使用halcon進(jìn)行定位、識別、檢測等功能，獨立完成項目；

　?。?）審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)的效果；

　　（3）對生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)不合格品，客訴、客退不合格品等組織分析改善，并跟進(jìn)改善效果，對不良品制作質(zhì)量案例培訓(xùn)員工；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有光通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：精通TO/光器件/光模塊原理和工藝，可以進(jìn)行相關(guān)電路分析；熟悉光電模塊主要設(shè)備和使用，如交換機(jī)、眼圖儀、服務(wù)器等；熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉TO產(chǎn)品封裝線生產(chǎn)工藝要素； 熟悉TO產(chǎn)品封裝線主要設(shè)備（包括鍵合，固晶，共晶）原理、操作、調(diào)試和維修；具備TO產(chǎn)品管理和導(dǎo)入經(jīng)驗最佳；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)增備、全備及離線、熟悉zabbix、jumperserver開源軟件，能夠部署和熟練使用軟件監(jiān)控服務(wù)器。

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉MySQL、SQLServer數(shù)據(jù)庫的安裝和配置，有部署數(shù)據(jù)庫集群經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉windows、linux等服務(wù)器端操作系統(tǒng)和服務(wù)器的安裝和配置；

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　　1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話，監(jiān)督郵箱xryr.????2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線