經(jīng)筆試、面試、考察等程序，擬錄用張永堅等同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作，公示期為：2024年03月28日至2024年04月01日。

　　根據(jù)廣東依頓電子科技股份有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、考察等程序，擬錄用張永堅等同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作，現(xiàn)予以公示，具體情況如下：

　　2、10年以上PCB工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年500人以上或年產(chǎn)值5億元以上PCB工廠獨立管理經(jīng)歷；

　　4、全面深入掌握高多層、HDI等PCB產(chǎn)品生產(chǎn)的全流程，對工藝、技術(shù)、品質(zhì)、成本管控有深厚的積累和獨到的見解；

　　2、具有8年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上PCB行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有日資、臺資企業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、具有PCB中大型廠房籌建項目管理經(jīng)驗，10年以上PCB工廠設(shè)備、設(shè)施運行及維護保養(yǎng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通PCB制作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉EQ、MI的制作流程，了解各行業(yè)PCB特性，熟悉APQP運作流程；

　　2、具有5年以上中大型制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上招聘工作經(jīng)驗；具有PCB行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬工作年限；

　　3、熟悉勞動用工相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握企業(yè)招聘體系的運作、面試甄選方法及技巧，熟悉各種招聘渠道，有自媒體招聘運營能力優(yōu)先；

　　公示期為：2024年03月28日至2024年04月01日。公示期間，如有異議，請以電話、信函等方式向廣東依頓電子科技股份有限公司人力資源部門反映。

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　　經(jīng)筆試、面試、考察等程序，擬錄用張永堅等同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作，公示期為：2024年03月28日至2024年04月01日。

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　　2、10年以上PCB工廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年500人以上或年產(chǎn)值5億元以上PCB工廠獨立管理經(jīng)歷；

　　4、全面深入掌握高多層、HDI等PCB產(chǎn)品生產(chǎn)的全流程，對工藝、技術(shù)、品質(zhì)、成本管控有深厚的積累和獨到的見解；

　　2、具有8年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上PCB行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有日資、臺資企業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、具有PCB中大型廠房籌建項目管理經(jīng)驗，10年以上PCB工廠設(shè)備、設(shè)施運行及維護保養(yǎng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通PCB制作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉EQ、MI的制作流程，了解各行業(yè)PCB特性，熟悉APQP運作流程；

　　2、具有5年以上中大型制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上招聘工作經(jīng)驗；具有PCB行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬工作年限；

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