j9九游會(huì)登錄入口首頁1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉供應(yīng)商管理，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，熟悉異常問題的處理，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、能適應(yīng)出差。 5.工作經(jīng)歷：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果；

　　3.對(duì)生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)不合格品，客訴、客退不合格品等組織分析改善，并跟進(jìn)改善效果，對(duì)不良品制作質(zhì)量案例培訓(xùn)員工；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)j9九游會(huì)登錄入口首頁，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　2.產(chǎn)線.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派j9九游會(huì)登錄入口首頁，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)j9九游會(huì)登錄入口首頁。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。五、報(bào)名方式

　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話，監(jiān)督郵箱xryr.2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉供應(yīng)商管理，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，熟悉異常問題的處理，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、能適應(yīng)出差。 5.工作經(jīng)歷：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.對(duì)生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)不合格品，客訴、客退不合格品等組織分析改善，并跟進(jìn)改善效果，對(duì)不良品制作質(zhì)量案例培訓(xùn)員工；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件j9九游會(huì)登錄入口首頁，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假j9九游會(huì)登錄入口首頁，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話，監(jiān)督郵箱xryr.2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線