j9九游會登錄入口首頁廣東依頓電子科技股份有限公司招聘機加工工程師等崗位，任職要求詳見正文，招滿即止，招聘郵箱：Zhengqiang.

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　　2、五年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上PCB成型或激光鉆孔或壓合其中一個工序工藝或研發(fā)工作經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握品質(zhì)5大工具、JMP或Minitab數(shù)據(jù)分析軟件，能熟練運用DOE進(jìn)行試驗設(shè)計和分析；

　　2、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)接口集成等開發(fā)工作，根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)功能模塊的開發(fā)編程工作；

　　3、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)模塊單元測試及上線測試，修復(fù)測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷，確保新系統(tǒng)順利上線實施并良好運行；

　　2、四年以上MES開發(fā)運維相關(guān)工作經(jīng)驗，有C#或Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造相關(guān)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)IT技能，有PCB企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、五年以上數(shù)據(jù)庫運維相關(guān)工作經(jīng)驗，有TB級數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗，能獨立完成數(shù)據(jù)庫高可用容災(zāi)環(huán)境搭建；

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　　1、資格審查。根據(jù)簡歷投遞及報名情況，按照以上條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步甄選和資料審查，確定符合條件的人員名單j9九游會登錄入口首頁。

　　2、進(jìn)行測試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試。

　　3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員的不再另行通知。

　　4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

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　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試等程序，現(xiàn)將筆試(面試)成績予以公示，公示期間，如有異議，請以電話、信函等方式向廣東依頓電子科技股份有限公司 人力資源部反映。

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