j9九游會(huì)登錄入口首頁電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院二級單位招聘1名工作人員，報(bào)名時(shí)間至2024年4月30日下午17:00

　　因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘資源與環(huán)境學(xué)院辦公室行政輔助崗位(二級單位聘用人員)，具體情況如下。

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教學(xué)管理，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量保障和完成海外合作大學(xué)的教學(xué)要求;

　　1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2024年4月30日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校”。

　　1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核j9九游會(huì)登錄入口首頁，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)等行為，將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

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　　成都東部集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘，招聘人數(shù)13人，報(bào)名時(shí)間至2024年4月25日24:00

　　成都市金牛區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局公開招聘1名編外工作人員，報(bào)名時(shí)間為2024年4月20日9:00至4月22日17:00。

　　電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院二級單位面向社會(huì)招聘1——2名科研助理（行政），具體的崗位要求j9九游會(huì)登錄入口首頁，為您介紹。

　　成都新都投資集團(tuán)有限公司及下屬成都禾登環(huán)境投資有限公司、成都馫都文化旅游投資有限公司、成都香城人力資源開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘16名工作人員。

　　成都東部新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展局面向社會(huì)招聘6名編外工作人員，報(bào)名時(shí)間2024年4月19日-4月26日(4月26日11：00截止);

　　阿壩州城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘12名工作人員，報(bào)名時(shí)間為2024年4月19日至2024年4月24日

　　廣元市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司面向企業(yè)內(nèi)外公開招聘工作人員5名，包括機(jī)務(wù)管理j9九游會(huì)登錄入口首頁、海務(wù)管理以及港機(jī)操作。

　　成都東部新區(qū)文化旅游體育局所屬3家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13名。

　　成都市邛崍?zhí)旄F(xiàn)代種業(yè)園面向社會(huì)公開招聘員額制社會(huì)化人員2名，報(bào)名時(shí)間至2024年4月21日

　　【導(dǎo)語】：電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院二級單位招聘1名工作人員，報(bào)名時(shí)間至2024年4月30日下午17:00

　　因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘資源與環(huán)境學(xué)院辦公室行政輔助崗位(二級單位聘用人員)j9九游會(huì)登錄入口首頁，具體情況如下。

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教學(xué)管理，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量保障和完成海外合作大學(xué)的教學(xué)要求;

　　1.個(gè)人報(bào)名。有意者請于2024年4月30日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院?！?。

　　1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)等行為，將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。