j9九游會登錄入口首頁北京電子科技職業(yè)學(xué)院是北京市人民政府舉辦的公辦獨立設(shè)置高職院校，學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯至1958年。學(xué)校2007年進(jìn)入“國家示范性高等職業(yè)院?！毙辛?2010年成為教育部全國20所“國家級高職綜合改革試驗區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年率先啟動北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗，成為全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校;2018年，入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計劃;2019年，入選國家“雙高計劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年，連續(xù)被教育部評為全國職業(yè)院校實習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時榮膺三項50強(qiáng)的全國7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎;2022年獲批教育部高校思想工作創(chuàng)新發(fā)展中心。2023年，學(xué)校牽頭成立的北京集成電路產(chǎn)教聯(lián)合體以第一名成績被教育部評為首批建設(shè)單位;在“金平果”2023年中國高職院校綜合競爭力排行榜中，學(xué)校綜合實力排名全國第5。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)《北京電子科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　計劃招聘專任教師崗共6人。具體崗位信息和要求詳見附件1《北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年高層次人才公開招聘計劃表》。

　　(五)應(yīng)聘高層次人才崗位人員應(yīng)滿足條件見附件2《北京電子科技職業(yè)學(xué)院高層次人才崗位條件及薪酬待遇》;

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘;

　　本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(人才招聘版塊中發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實性。

　　應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽侗本╇娮涌萍悸殬I(yè)學(xué)院高層次人才簡歷表》見附件3，同時附學(xué)歷書(國外、境外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書j9九游會登錄入口首頁、教科研成果及獲獎證書等材料，簡歷表同相關(guān)材料一并打包發(fā)送至郵箱：，郵件主題請標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

　　待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢j9九游會登錄入口首頁，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。

　　(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(五)體檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況，學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照綜合考察成績由高到低依次遞補j9九游會登錄入口首頁。

　　(六)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，由應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(七)從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通j9九游會登錄入口首頁，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(九)高層次人才人員薪酬待遇等，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中第一至第四層次人才實行年薪制。具體薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)見附件2《北京電子科技職業(yè)學(xué)院高層次人才崗位條件及薪酬待遇》。

　　(十)京外引進(jìn)的高層次人才，符合北京市人才引進(jìn)政策規(guī)定的，學(xué)校負(fù)責(zé)解決本人戶口進(jìn)京，并協(xié)助解決配偶及未成年子女戶口進(jìn)京問題j9九游會登錄入口首頁。

　　(十一)本公告關(guān)于高層次人才引進(jìn)人員范圍和薪酬待遇等標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處。