西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡(jiǎn)稱“西電杭研院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　1.崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的領(lǐng)軍學(xué)者。

　　2.崗位待遇：年薪130萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　1.崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

　　2.崗位待遇：年薪75萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　1.崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富的工程實(shí)踐積累，解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

　　2.崗位待遇：年薪45萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位。

　　2.崗位待遇：年薪35萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　2.崗位待遇：年薪45萬(wàn)起(含政府配套);享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　2.崗位待遇：年薪15-60萬(wàn)，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補(bǔ)貼以及住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省地質(zhì)院院本級(jí)及所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省藥品監(jiān)督管理局所屬3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省糧食和物資儲(chǔ)備局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬4家事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化廣電和旅游廳部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省商務(wù)廳所屬3家事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利廳所屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交通運(yùn)輸廳所屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　【導(dǎo)語(yǔ)】：西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡(jiǎn)稱“西電杭研院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　1.崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的領(lǐng)軍學(xué)者。

　　2.崗位待遇：年薪130萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　1.崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

　　2.崗位待遇：年薪75萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　1.崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富的工程實(shí)踐積累，解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問(wèn)題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

　　2.崗位待遇：年薪45萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位。

　　2.崗位待遇：年薪35萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　2.崗位待遇：年薪45萬(wàn)起(含政府配套);享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，最高180萬(wàn))，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　2.崗位待遇：年薪15-60萬(wàn)，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補(bǔ)貼以及住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)