j9九游會登錄入口首頁西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡稱“西電杭州研究院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　信息與通信工程、無線通信、衛(wèi)星通信、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、密碼學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)j9九游會登錄入口首頁、軟件工程、機電工程、自動化、測量測繪、地理信息、無人系統(tǒng)等。

　　崗位要求：在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益或者社會效益，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要的杰出人才。

　　崗位待遇：年薪一人一議;提供充足的科研啟動經(jīng)費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策(購房補貼200-800萬、住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等);直聘為教授、博士生導(dǎo)師;保證每年博士、碩士名額;科研啟動費及安家費待遇面議。

　　崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點科研項目的國家級領(lǐng)軍人才等相當層次人才。

　　崗位待遇：年薪130萬元起，另享受績效、獎勵;支持組建PI團隊，提供充足團隊建設(shè)經(jīng)費，充分授予人才引進自主權(quán);提供安家費，享受研究院各項獎勵配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購房補貼最高200-800萬元。

　　崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家重點科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好學(xué)術(shù)、技術(shù)影響力的國家級青年人才等相當層次人才。

　　崗位待遇：年薪75萬元起，另享受績效、獎勵;支持組建PI團隊，提供充足團隊建設(shè)經(jīng)費，充分授予人才引進自主權(quán);提供安家費，享受研究院各項獎勵配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購房補貼最高200-800萬元。

　　崗位要求：在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)撡|(zhì)的省部級人才，或國內(nèi)外高校、科研院所正高職稱人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。

　　崗位待遇：年薪55萬起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有國內(nèi)外高校、科研院所副高職稱或相當層次人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗的優(yōu)秀青年人才。

　　崗位待遇：年薪45萬起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的社會在職青年或博士后人才。

　　崗位待遇：年薪35萬元起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

　　崗位待遇：年薪45萬起(含政府配套);還可享受杭州市蕭山區(qū)各項人才政策，包括應(yīng)屆博士16萬生活和租房補貼、D類人才80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)、住房優(yōu)惠j9九游會登錄入口首頁、醫(yī)療保障等。

　　崗位待遇：年薪15-60萬，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補貼以及住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。

　　桐廬縣衛(wèi)生健康局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　浙江省教育技術(shù)中心是省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，承擔(dān)全省教育技術(shù)理論和應(yīng)用研究、教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化日常工作、負責(zé)全省各級各類教育技術(shù)機構(gòu)、教育技術(shù)學(xué)術(shù)團體進行業(yè)務(wù)指

　　杭州市衛(wèi)生健康委員會所屬杭州市第一人民醫(yī)院等17家財政適當補助事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才193名。

　　浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心為浙江省商務(wù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級。

　　根據(jù)本中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，上城區(qū)望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會公開招聘以下崗位工作者，一起來看看具體內(nèi)容吧！

　　根據(jù)工作需要j9九游會登錄入口首頁，浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院（以下簡稱浙江省應(yīng)科院）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）因工作需要，面向社會公開招聘行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　浙江師范大學(xué)科技園（簡稱浙師大科技園）現(xiàn)有金華園區(qū)（浙師大校本部南面）和西湖園區(qū)（杭州西湖區(qū)文二路125號）。

　　為進一步強化全區(qū)教育人才隊伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2024年第四批中小學(xué)事業(yè)編制教師。現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　平臺隸屬于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院實驗動物中心，由實驗動物中心一體化管理。平臺于2021年7月取得實驗動物使用許可證，8月實現(xiàn)實驗動物資源庫引種，11月取得生產(chǎn)許可證，目前已正式開始運行，可飼養(yǎng)實驗小鼠（4萬籠

　　浙大二院心血管內(nèi)科心臟超聲中心因工作需要，面向社會招聘勞務(wù)派遣心超報告員3名，具體招聘條件如下：

　　【導(dǎo)語】：西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡稱“西電杭州研究院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　信息與通信工程、無線通信、衛(wèi)星通信、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、密碼學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)、軟件工程、機電工程、自動化、測量測繪、地理信息、無人系統(tǒng)等。

　　崗位要求：在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益或者社會效益，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要的杰出人才。

　　崗位待遇：年薪一人一議;提供充足的科研啟動經(jīng)費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策(購房補貼200-800萬、住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等);直聘為教授、博士生導(dǎo)師;保證每年博士、碩士名額;科研啟動費及安家費待遇面議。

　　崗位要求：具有創(chuàng)新性j9九游會登錄入口首頁、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點科研項目的國家級領(lǐng)軍人才等相當層次人才。

　　崗位待遇：年薪130萬元起，另享受績效、獎勵;支持組建PI團隊，提供充足團隊建設(shè)經(jīng)費，充分授予人才引進自主權(quán);提供安家費，享受研究院各項獎勵配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購房補貼最高200-800萬元。

　　崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ袊抑攸c科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好學(xué)術(shù)、技術(shù)影響力的國家級青年人才等相當層次人才。

　　崗位待遇：年薪75萬元起，另享受績效、獎勵;支持組建PI團隊，提供充足團隊建設(shè)經(jīng)費，充分授予人才引進自主權(quán);提供安家費，享受研究院各項獎勵配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購房補貼最高200-800萬元。

　　崗位要求：在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)撡|(zhì)的省部級人才，或國內(nèi)外高校、科研院所正高職稱人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。

　　崗位待遇：年薪55萬起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有國內(nèi)外高校、科研院所副高職稱或相當層次人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗的優(yōu)秀青年人才。

　　崗位待遇：年薪45萬起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量j9九游會登錄入口首頁，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的社會在職青年或博士后人才。

　　崗位待遇：年薪35萬元起，另享受績效、獎勵;研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策，應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)，還可享受住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

　　崗位待遇：年薪45萬起(含政府配套);還可享受杭州市蕭山區(qū)各項人才政策，包括應(yīng)屆博士16萬生活和租房補貼、D類人才80萬安家補貼和100萬購房補貼(可同時享受，可達140-180萬元)、住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等。

　　崗位待遇：年薪15-60萬，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補貼以及住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。