j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡(jiǎn)稱“西電杭州研究院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　信息與通信工程、無(wú)線通信、衛(wèi)星通信、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、密碼學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)、軟件工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)繪、地理信息、無(wú)人系統(tǒng)等。

　　崗位要求：在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要的杰出人才。

　　崗位待遇：年薪一人一議;提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策(購(gòu)房補(bǔ)貼200-800萬(wàn)、住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等);直聘為教授、博士生導(dǎo)師;保證每年博士、碩士名額;科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)待遇面議。

　　崗位要求：具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才等相當(dāng)層次人才。

　　崗位待遇：年薪130萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好學(xué)術(shù)、技術(shù)影響力的國(guó)家級(jí)青年人才等相當(dāng)層次人才。

　　崗位待遇：年薪75萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　崗位要求：在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)撡|(zhì)的省部級(jí)人才，或國(guó)內(nèi)外高校、科研院所正高職稱人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。

　　崗位待遇：年薪55萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有國(guó)內(nèi)外高校、科研院所副高職稱或相當(dāng)層次人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年人才。

　　崗位待遇：年薪45萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的社會(huì)在職青年或博士后人才。

　　崗位待遇：年薪35萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　崗位待遇：年薪45萬(wàn)起(含政府配套);還可享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策，包括應(yīng)屆博士16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼、D類人才80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)、住房?jī)?yōu)惠j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)、醫(yī)療保障等。

　　崗位待遇：年薪15-60萬(wàn)，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補(bǔ)貼以及住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。

　　桐廬縣衛(wèi)生健康局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　浙江省教育技術(shù)中心是省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，承擔(dān)全省教育技術(shù)理論和應(yīng)用研究、教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化日常工作、負(fù)責(zé)全省各級(jí)各類教育技術(shù)機(jī)構(gòu)、教育技術(shù)學(xué)術(shù)團(tuán)體進(jìn)行業(yè)務(wù)指

　　杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬杭州市第一人民醫(yī)院等17家財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺專業(yè)人才193名。

　　浙江省自由貿(mào)易發(fā)展中心為浙江省商務(wù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。

　　根據(jù)本中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，上城區(qū)望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作者，一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧！

　　根據(jù)工作需要j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)，浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱浙江省應(yīng)科院）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院）因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　浙江師范大學(xué)科技園（簡(jiǎn)稱浙師大科技園）現(xiàn)有金華園區(qū)（浙師大校本部南面）和西湖園區(qū)（杭州西湖區(qū)文二路125號(hào)）。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘杭州市余杭區(qū)2024年第四批中小學(xué)事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　平臺(tái)隸屬于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心，由實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心一體化管理。平臺(tái)于2021年7月取得實(shí)驗(yàn)動(dòng)物使用許可證，8月實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源庫(kù)引種，11月取得生產(chǎn)許可證，目前已正式開(kāi)始運(yùn)行，可飼養(yǎng)實(shí)驗(yàn)小鼠（4萬(wàn)籠

　　浙大二院心血管內(nèi)科心臟超聲中心因工作需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣心超報(bào)告員3名，具體招聘條件如下：

　　【導(dǎo)語(yǔ)】：西安電子科技大學(xué)杭州研究院（簡(jiǎn)稱“西電杭州研究院”）是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體。

　　信息與通信工程、無(wú)線通信、衛(wèi)星通信、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、密碼學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、軟件工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化、測(cè)量測(cè)繪、地理信息、無(wú)人系統(tǒng)等。

　　崗位要求：在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益，符合研究院事業(yè)發(fā)展需要的杰出人才。

　　崗位待遇：年薪一人一議;提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策(購(gòu)房補(bǔ)貼200-800萬(wàn)、住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等);直聘為教授、博士生導(dǎo)師;保證每年博士、碩士名額;科研啟動(dòng)費(fèi)及安家費(fèi)待遇面議。

　　崗位要求：具有創(chuàng)新性j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過(guò)國(guó)家、國(guó)防重點(diǎn)科研項(xiàng)目的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才等相當(dāng)層次人才。

　　崗位待遇：年薪130萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有?guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好學(xué)術(shù)、技術(shù)影響力的國(guó)家級(jí)青年人才等相當(dāng)層次人才。

　　崗位待遇：年薪75萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);支持組建PI團(tuán)隊(duì)，提供充足團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，充分授予人才引進(jìn)自主權(quán);提供安家費(fèi)，享受研究院各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)配套政策;享受杭州市蕭山區(qū)人才購(gòu)房補(bǔ)貼最高200-800萬(wàn)元。

　　崗位要求：在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)展?jié)撡|(zhì)的省部級(jí)人才，或國(guó)內(nèi)外高校、科研院所正高職稱人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。

　　崗位待遇：年薪55萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有國(guó)內(nèi)外高校、科研院所副高職稱或相當(dāng)層次人才，或是具有豐富成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年人才。

　　崗位待遇：年薪45萬(wàn)起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績(jī)，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量j9九游會(huì)登錄入口首頁(yè)，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的社會(huì)在職青年或博士后人才。

　　崗位待遇：年薪35萬(wàn)元起，另享受績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì);研究院提供安家費(fèi)和辦公及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地保障;享受杭州市蕭山區(qū)人才各項(xiàng)政策，應(yīng)屆博士享受16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼，博后出站享受80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)，還可享受住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等政策。

　　崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績(jī)，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過(guò)35周歲。

　　崗位待遇：年薪45萬(wàn)起(含政府配套);還可享受杭州市蕭山區(qū)各項(xiàng)人才政策，包括應(yīng)屆博士16萬(wàn)生活和租房補(bǔ)貼、D類人才80萬(wàn)安家補(bǔ)貼和100萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼(可同時(shí)享受，可達(dá)140-180萬(wàn)元)、住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等。

　　崗位待遇：年薪15-60萬(wàn)，優(yōu)秀人才可一人一議;可享受地方政府各類生活、租房補(bǔ)貼以及住房?jī)?yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。