j9九游會(huì)登錄入口首頁2.負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃，確保生產(chǎn)車間高效,滿足客戶需求,監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：熟悉PMC的工作流程和方法善于異常問題的協(xié)調(diào)處理，熟練使用ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、熟悉PMC及倉庫運(yùn)作的基本方法和工作程序，熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件操作；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正j9九游會(huì)登錄入口首頁、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派j9九游會(huì)登錄入口首頁，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，光學(xué)，機(jī)械，電子，通信、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等其他理工類相關(guān)專業(yè)

　　4.技能要求：熟悉使用Solidword等3D畫圖軟件；熟悉TOSA/ROSA/ROSA/BOSA測試設(shè)備，掌握測試方法并能夠熟練測試；熟悉TO工作原理；熟悉器件工藝，能夠進(jìn)行工藝的改進(jìn)；

　　5.工作經(jīng)歷：具有2年以上TOSA/ROSA/ROSA/BOSA封裝經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品項(xiàng)目者優(yōu)先。

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：精通TO/光器件/光模塊原理和工藝，可以進(jìn)行相關(guān)電路分析；熟悉光電模塊主要設(shè)備和使用，如交換機(jī)、眼圖儀、服務(wù)器等；熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決；

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　4.技能要求：精通TO/光器件/原理和工藝；熟悉耦合、焊接、測試等設(shè)備的使用；熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決；熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程；掌握solidworks/CAD等畫圖軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；設(shè)計(jì)資料的歸檔、備份和更新；

　　1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生，聯(lián)系電話，監(jiān)督郵箱xryr..綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：

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　　【導(dǎo)語】：本次招聘PMC經(jīng)理、研發(fā)工程師、模塊PE工程師、器件PE工程師。具體情況，詳見正文。

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　　4.技能要求：熟悉使用Solidword等3D畫圖軟件；熟悉TOSA/ROSA/ROSA/BOSA測試設(shè)備，掌握測試方法并能夠熟練測試；熟悉TO工作原理；熟悉器件工藝，能夠進(jìn)行工藝的改進(jìn)；

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　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)j9九游會(huì)登錄入口首頁，具有創(chuàng)新精神；

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　　1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假j9九游會(huì)登錄入口首頁，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

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