j9九游會登錄入口首頁西鐵城在華重要基地提前解散。9日，記者獲悉，西鐵城精密（廣州）有限公司由于集團總部的全球戰(zhàn)略收縮調(diào)整，該公司經(jīng)廣州市外經(jīng)貿(mào)局同意提前終止經(jīng)營、解散公司。目前公司1042名員工中，已經(jīng)有968名員工簽字同意終止勞動合同，占全部員工的92.9%。對于外資公司提前解散一事，專家認為，各方在妥善處理勞資問題的同時，還應同步考慮產(chǎn)業(yè)如何升級，引導村社、企業(yè)積極謀劃改造更新，引進符合廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的優(yōu)質(zhì)項目。

　　9日18時，花都新華街望崗路，西鐵城精密（廣州）有限公司門口，不見往日工人下班熙熙攘攘的場景，只有數(shù)名保安把守大門。

　　門口傳達室玻璃窗上貼著數(shù)張公司終止解散的通知和批復文件，其中在最上方的是《關(guān)于提前終止外資企業(yè)西鐵城精密（廣州）有限公司的批復》，這份來自廣州市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局（以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)局”）的批復，如今被該公司用來作向工人和外界宣告公司解散的合法依據(jù)。

　　記者了解到，西鐵城精密（廣州）有限公司前身之一是中日合資的廣州市偉合精密電子有限公司，是西鐵城集團在中國設(shè)立的重要生產(chǎn)基地，2009年新建成22460平方米的新工廠，用于生產(chǎn)塑膠文字版、液晶顯示器及高能投影專用鏡片等。而在1996年3月，西鐵城集團在廣州花都與中方合資開辦了廣州市萊合精密電子有限公司，這家公司和上述偉合公司一起，轉(zhuǎn)籍成為目前的西鐵城精密（廣州）有限公司。西鐵城精密（廣州）有限公司于2010年注冊成立，是日本西鐵城株式會社屬下的獨資公司，現(xiàn)有員工1042人。

　　據(jù)接近西鐵城方面的權(quán)威人士透露，由于西鐵城集團日本總部“構(gòu)造改革”的全球戰(zhàn)略收縮調(diào)整，西鐵城精密（廣州）有限公司根據(jù)總部決定，向廣州市外經(jīng)貿(mào)局申請終止經(jīng)營、解散公司。廣州市外經(jīng)貿(mào)局于今年1月26復同意。

　　專家指出j9九游會登錄入口首頁，西鐵城公司董事會決議和有關(guān)主管部門批復決定提前解散，屬于《勞動合同法》第四十四條第五項規(guī)定的勞動合同終止情形，與第四十一條規(guī)定的企業(yè)裁員屬于不同情形，法律并未規(guī)定提前解散需提前通知員工或者工會j9九游會登錄入口首頁，因此，公司因提前解散而終止勞動合同的行為不屬于違法解除，不能適用賠償金（雙倍經(jīng)濟補償）規(guī)定。

　　花都區(qū)人社局有關(guān)負責人告訴記者，截至2月9日12時，已經(jīng)有968名員工簽字同意終止勞動合同，正在辦理離職手續(xù)，占全部員工的92.9%；剩余的74名員工還在與公司協(xié)商中。

　　記者從《廣州市外經(jīng)貿(mào)局關(guān)于提前終止外資企業(yè)西鐵城精密（廣州）有限公司的批復》中看到，文件下方所列抄送對象分別為“市工商局、外管局廣東分局、廣州海關(guān)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督監(jiān)察局、市財政局、市國稅局、市地稅局、新華街道辦事處”。據(jù)了解，人社部門根本沒有決定上述公司解散的權(quán)限，相關(guān)批復文件也并未抄送人社部門，而西鐵城公司向廣州市外經(jīng)貿(mào)局申請?zhí)崆敖馍⒐緯r，并未報社花都區(qū)人社局。

　　1月21日，花都區(qū)人社局從新華街道辦事處獲悉西鐵城公司的解散清算及員工經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)方案j9九游會登錄入口首頁，即介入約談西鐵城公司日方董事長和高層管理人員，要求西鐵城公司完善相關(guān)方案，依法依規(guī)解決員工訴求，不過，西鐵城公司并未及時修改完善相關(guān)方案。

　　當月30日，花都區(qū)人社局會同新華街向西鐵城公司發(fā)出《關(guān)于敦請西鐵城精密（廣州）有限公司暫停宣布關(guān)停決定的函》，“但是西鐵城公司仍執(zhí)意決定于2月6日召開大會宣布解散”。

　　2月5日13時許，西鐵城精密（廣州）有限公司貼出一紙公告：宣布公司提前解散，勞動合同終止，要求員工下午迅速離開廠區(qū)。

　　據(jù)介紹，在收到西鐵城公司提前解散知會后，花都區(qū)委區(qū)政府迅速成立了相關(guān)領(lǐng)導為組長的西鐵城公司提前解散工作領(lǐng)導小組，多次與西鐵城公司高層會面，召開協(xié)調(diào)會議；新華街道辦事處，花都區(qū)人社局、地稅分局、海關(guān)等職能部門也介入，協(xié)助解決該公司員工經(jīng)濟補償、社保費補繳、辦結(jié)海關(guān)監(jiān)管手續(xù)、處置相關(guān)資產(chǎn)等問題。2月6、7、8日，為了解到員工訴求、維護勞動者合法權(quán)益，上述單位和部門也到現(xiàn)場展開咨詢活動，聽取和回應工會及員工代表的訴求。

　　記者從花都區(qū)人社局了解到，按照相關(guān)勞動法律法規(guī)，區(qū)人社局等部門多方努力下，目前已經(jīng)為工人爭取到了“N+1+1”的經(jīng)濟補償，即在西鐵城公司（含萊合、偉合廠工齡）工作N年，即可獲得N個月的平均工資補償，且多補償1個月，再外加1個月的特別補償金。此外，“三期”（懷孕、生育、哺乳等三期）女職工還有特殊保護方案，641名員工歷史欠繳的社保費也得以解決。

　　據(jù)了解，下一步，工作組將加強對西鐵城公司提前解散工作的動態(tài)掌握，做好政策解釋、協(xié)調(diào)處置和矛盾化解工作，確保該公司提前解散工作平穩(wěn)順利進行。

　　同時，工作組也將敦促西鐵城公司認真落實社保補繳和經(jīng)濟補償金的發(fā)放以及國家稅款的補繳，確保及時到位。

　　記者了解到，花都區(qū)相關(guān)部門將繼續(xù)組織勞資雙方協(xié)商，督促公司與余下的74名員工盡快達成經(jīng)濟補償?shù)葏f(xié)議，對無法達成一致的，將開辟勞動爭議仲裁綠色通道j9九游會登錄入口首頁。

　　“這次會擔心的工人主要是年紀偏大的，如‘4050’人員?！被ǘ紖^(qū)人社局相關(guān)負責人表示，對于這種情況，他們也開通了申領(lǐng)失業(yè)保險待遇綠色通道，為員工辦理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續(xù)，同時還將進行員工的再就業(yè)意向登記，幫助員工就近實現(xiàn)再就業(yè)，此外則是開展免費職業(yè)技能晉升培訓，提升有培訓意向員工的技能水平。

　　廣州市社科院區(qū)域經(jīng)濟研究所副所長陳來卿認為，勞動密集型企業(yè)遷離土地、用工成本高企之地是正?，F(xiàn)象，各方在妥善處理勞資問題的同時，還應同步考慮產(chǎn)業(yè)如何升級?！澳壳?，花都區(qū)的先進制造業(yè)集群已成氣候，但也面臨產(chǎn)業(yè)空間難以拓展的制約?？臻g從哪里來，一是新增建設(shè)用地，但這一塊控制較嚴；二是盤活存量用地，對現(xiàn)有‘三舊’用地進行升級改造j9九游會登錄入口首頁?！?/p>

　　據(jù)記者了解，西鐵城公司使用的物業(yè)達數(shù)萬平方米，其中一部分為自持，一部分從當?shù)卮迳缡掷镒庥?。租用部分合同已快到期，自持部分將在有關(guān)部門的參與下另行處置。

　　陳來卿建議，花都區(qū)應該引導村社、企業(yè)積極謀劃改造更新，引進符合廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的優(yōu)質(zhì)項目?！皬V州機構(gòu)改革將設(shè)立城市更新局，意圖在于加強‘三舊’改造，花都應該抓住政策機遇期。”