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j9九游會(huì)登錄入口首頁西鐵城廣州工廠突解散致千人失業(yè)仍有74人拒簽字
發(fā)布時(shí)間:2024-03-29 12:51:00

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j9九游會(huì)登錄入口首頁西鐵城廣州工廠突解散致千人失業(yè)仍有74人拒簽字(圖1)

  據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道,2月5號(hào)下午,日本西鐵城精密(廣州)有限公司突然通知和全體員工解除勞動(dòng)合同,這讓眾多打工者驚呆了。對(duì)于突然被裁,工人們不知所措。部分工人跑去問公司的工會(huì)主席,得到的答復(fù)卻是“什么都不知道”。此舉引發(fā)了工人的集體。

  “西鐵城”作為世界知名的鐘表公司,按理說,在裁員問題上應(yīng)該有一套相當(dāng)完善的流程和體系,如今卻毫無征兆的“一夜關(guān)門”,面對(duì)上千辛苦勞作的工人,更沒有任何交代。工人利益如何保障?“西鐵城”又是如何回應(yīng)的?

  西鐵城精密(廣州)有限公司在2月5號(hào)下午貼出告示,宣布公司提前解散,跟員工終止勞動(dòng)合同,并且在之后兩天分三批召開員工大會(huì)說明,提出經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确桨?。有員工認(rèn)為,頭一天還在上班,突然得到消息要被遣散,很難接受。

  員工:要回家呢,這里的公積金、社保等問題還沒有辦好,不回家呢,在這里沒了工作還要自己找房子住,好麻煩。

  有老員工表示,已經(jīng)在這里工作了十多年,四十多歲的年紀(jì)很難再找其他工作。員工們普遍認(rèn)為,廠方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同法的約定,至少提前一個(gè)月通知解散和終止勞動(dòng)合同。

  有數(shù)百名工人在工廠外面表達(dá)不滿,希望得到解釋和賠償,有裝備頭盔和盾牌的警員維持秩序,現(xiàn)場(chǎng)一度發(fā)生推撞。

  西鐵城精密(廣州)有限公司通過公關(guān)解釋說,公司解散是由于西鐵城日本總部“構(gòu)造改革”的全球戰(zhàn)略收縮調(diào)整,沒有提前通知是要避免影響員工情緒,表示會(huì)依法賠償。

  廣東電視臺(tái)也引述工廠所在的花都區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局說,這家公司此前已經(jīng)就解散和清算問題提出報(bào)備,根據(jù)勞動(dòng)合同法,企業(yè)只需要予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即可?;ǘ紖^(qū)人社局新聞發(fā)言人李金云說:

  西鐵城集團(tuán)在廣州花都與中方合資開辦了廣州市萊合精密電子有限公司,這家公司和上述偉合公司一起,轉(zhuǎn)籍成為目前的西鐵城精密(廣州)有限公司。在2010年注冊(cè)成立有員工1042人是西鐵城集團(tuán)在中國的重要生產(chǎn)基地。

j9九游會(huì)登錄入口首頁西鐵城廣州工廠突解散致千人失業(yè)仍有74人拒簽字(圖2)

  工廠解散是由于其公司“構(gòu)造改革”的收縮調(diào)整,之所以沒有提前通知,是要避免影響員工情緒。難道突然通知就不會(huì)影響工人情緒嗎?對(duì)于工人的利益,西鐵城又如何保障呢?

  記者昨天下午三點(diǎn)來到位于廣州花都望亭街的西鐵城精密廣州有限公司。原本正是工人上班的時(shí)間,可視野之內(nèi),卻幾乎不見人煙,工廠門口電動(dòng)拉閘門緊閉。從門衛(wèi)處得到證實(shí),目前工廠已經(jīng)停工,他們需要收到相關(guān)確認(rèn)電話才允許外人進(jìn)入。

  記者隨即聯(lián)系了公司員工小程,他告訴記者,8日晚上公司已通知可以追加相應(yīng)賠償,他于當(dāng)晚已經(jīng)在終止合同上簽字。不過,上午還有七八十位不愿意簽訂終止合同的員工在門口聚集。

  陜西籍員工小譙:就是沒有達(dá)到我們勞動(dòng)者的要求,單方面解雇我們,解雇以后沒有合理的賠償,大家就沒有同意。

  小譙:我已經(jīng)在西鐵城工作五年半了,在廠里面好多年了,老板這樣就叫我們走我們心里有點(diǎn)不高興,畢竟在廠里面奉獻(xiàn)了四五年了,十六七歲就出來了,現(xiàn)在干了到二十多歲了在這里。

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  王旭陽:廠方?jīng)]有提前通知職工終止勞動(dòng)合同這件事情按道理說應(yīng)該有不妥的地方,但是并沒有違法的地方,因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》并沒有就勞動(dòng)合同的終止是否應(yīng)該通知工會(huì)或者勞動(dòng)者做出規(guī)定,廠家出于工廠的穩(wěn)定的考慮,沒有通知職工也有一定的合理性。

  岳屾山:如果解除勞動(dòng)合同那么用人單位需要提前30天通知,其他情況一般來講是不需要通知的。就廣州的這個(gè)情況來看,屬于勞動(dòng)法第44條所規(guī)定的,是屬于用人單位決定提前解散的這樣情況。用人單位決定提前解散,勞動(dòng)合同是終止的,用人單位支付補(bǔ)償金就可以了。法律上沒有明確要求用人單位要提前30天通知。

  岳屾山:提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,就是按照每滿一年就按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者來進(jìn)行支付,現(xiàn)在已經(jīng)肯定是要終止了,企業(yè)不可能再繼續(xù)經(jīng)營下去了,那就是怎么來保護(hù)勞動(dòng)者的利益的話,那就各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要按照法律的規(guī)定完全完成。

  公司所在地——廣州市花都區(qū)官方回應(yīng)稱,已經(jīng)成立了西鐵城公司提前解散工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,并多次約談西鐵城公司高層,召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議。新華街道辦事處、區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、區(qū)地稅分局、花都海關(guān)等部門也已介入,協(xié)助解決該公司員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社保費(fèi)補(bǔ)繳、辦結(jié)海關(guān)監(jiān)管手續(xù)、處置相關(guān)資產(chǎn)等問題,全力督促該公司依法依規(guī)做好提前解散前的各項(xiàng)工作。

  截至2月9號(hào)12點(diǎn),已經(jīng)有968名員工簽字同意中止勞動(dòng)合同,正在辦理離職手續(xù),占全部員工的92.9%,剩余的74名員工還在與公司協(xié)商當(dāng)中。(記者周羽 鄭澍 白杰戈)